PLANTILLAS - CARTA PRESENTACIÓN para Trabajar [2020]

Plantillas de carta de presentación y orientación que proporciona estructura y base para su propia carta de presentación

LOS BENEFICIOS DE USAR PLANTILLAS DE CARTAS DE PRESENTACIÓN

Las cartas de presentación, que son algo anticuadas y rara vez se usan, pueden ser un poco misteriosas de armar cuando se requieren como parte de una solicitud de empleo. Si usted es un profesional joven con poca experiencia escribiendo cartas de presentación o un profesional experimentado, las cartas de presentación pueden ser difíciles. Ingrese plantillas de carta de presentación.

Las plantillas de carta de presentación son un excelente recurso para ayudarlo a responder preguntas sobre qué incluir en su carta de presentación y cómo formatearla. Dado que las cartas de presentación deben ser cortas, aproximadamente 400 palabras, cada información que incluya debe ser deliberada y decidida.

Revisar diferentes plantillas de cartas de presentación y aprender los formatos básicos y los componentes necesarios lo beneficiará en su búsqueda de empleo actual y en futuras búsquedas. En última instancia, las plantillas de carta de presentación actúan como una guía paso a paso para escribir su propia carta de presentación. Tenga en cuenta que la mejor plantilla para su carta de presentación podría cambiar con cada solicitud de empleo.

LA MANERA INCORRECTA DE USAR UNA PLANTILLA DE CARTA DE PRESENTACIÓN

Aquí en Jobscan, pasamos mucho tiempo hablando de currículums. Incluso escribimos una página completa sobre plantillas de currículums . Al igual que las plantillas de currículum, también hay formas correctas e incorrectas de utilizar plantillas de carta de presentación.

Una de las formas incorrectas de usar una plantilla de carta de presentación es simplemente reformular exactamente lo que dice su currículum. ¿Por qué? Una carta de presentación no es un currículum. El propósito de un currículum es extraer las partes más importantes de su trabajo e historial educativo, compartiendo solo información breve y medible sobre cada parte. El propósito de una carta de presentación es seleccionar algunas de las piezas de información más relevantes de su currículum y utilizarlas para respaldar su explicación de por qué es el mejor candidato para cada trabajo en particular. Su carta de presentación se basa en su currículum, no lo refleja.

Otra forma incorrecta de usar una plantilla de carta de presentación es elegir la primera plantilla que encuentre. Claro, esa plantilla podría, en teoría, ser la mejor. Sin embargo, su objetivo al buscar la plantilla correcta es encontrar una que se ajuste tanto a su experiencia laboral como al trabajo que está solicitando sin problemas.

Incluso cuando encuentre la mejor plantilla de carta de presentación para usted, es importante que no ingrese sin pensar la información que sugiere la plantilla. Sea exigente con lo que decida incluir en su carta de presentación. Si la plantilla sugiere agregar una información particular que considere irrelevante para el trabajo, no la incluya.

Además, nunca copie y pegue en la plantilla. Abra un documento en blanco junto a la plantilla de carta de presentación y comience a escribir su carta de presentación desde cero, utilizando la plantilla como referencia. Copiar y pegar no solo evitará que seas crítico, sino que también puede crear errores de formato y eliminar una etapa importante del proceso de edición. Los reclutadores pueden detectar copias y pegar desde una milla de distancia, y dejarán de leer tan pronto como lo reconozcan. Si una carta de presentación no muestra esfuerzo, no parecerá serio sobre el trabajo.

De hecho, ni siquiera use una plantilla (es curioso cómo mencionamos esto en una publicación de plantilla de carta de presentación). Escriba uno desde cero como si estuviera escribiendo a alguien que ya conoce (imagine que el reclutador es el amigo de su amigo de la infancia). Su personalidad se verá y no sonará como un clon genético de otro candidato. Pero si está ejecutando en blanco, tenemos plantillas a las que puede hacer referencia.

LA FORMA CORRECTA DE USAR UNA PLANTILLA DE CARTA DE PRESENTACIÓN

Las cartas de presentación están destinadas a dar al gerente de contratación una idea de sus logros y su personalidad. Ponen su experiencia en perspectiva para cada trabajo que solicita, y le muestran al gerente de contratación por qué y cómo encajaría perfectamente. Las plantillas de cartas de presentación pueden ser especialmente valiosas al hacer la transición de las carreras porque puede resaltar habilidades y experiencias específicas.

Cada carta de presentación que escriba debe ampliar solo las piezas más relevantes y valiosas de su experiencia relacionadas con el trabajo. El uso de resultados medibles al escribir su carta de presentación – piense en porcentajes, cantidades en dólares y otros números – son la guinda de la carta de presentación perfecta.

Las plantillas de carta de presentación contienen la mayor parte de su valor en su estructura. Una de las partes más complicadas de escribir una carta de presentación es descubrir qué va a dónde. Use una plantilla que lo ayude a configurar sus párrafos y secciones. El contenido y los títulos dentro de cada sección variarán de persona a persona.

Tómese su tiempo buscando cartas de presentación y recuerde que una plantilla podría funcionar bien para un trabajo en particular, mientras que otra funcionará mejor para otro trabajo. Su carta de presentación debe seguir siendo extremadamente maleable durante todo el proceso de solicitud. No use el mismo para cada trabajo.

El siguiente ejemplo muestra una plantilla de carta de presentación bien construida. Los títulos muestran el marco de una carta de presentación básica. La información debajo de esos encabezados son ejemplos de cómo completar esos bloques. Un marco es exactamente como debe pensar en una plantilla de carta de presentación

CÓMO HACER QUE SU PLANTILLA DE CARTA DE PRESENTACIÓN SEA SUYA

El objetivo de una carta de presentación es hacer brillar sus habilidades y logros personales. Si bien usar una plantilla de carta de presentación lo ayudará a organizar su carta de presentación y generar ideas sobre qué incluir, hacer que su carta de presentación sea la suya es crucial para el proceso.

Su plantilla de carta será su guía para escribir su carta de presentación personalizada. La forma correcta de usar una plantilla de carta de presentación es no copiar exactamente el contenido de las secciones. Más bien, determine qué secciones e información tienen más sentido para usted y el trabajo que está solicitando, y moldee su carta de presentación para que se ajuste a esa información.

Para personalizarlo tanto para usted como para cada trabajo que solicite. En cada etapa del proceso de escritura, pregúntese: “¿Es esta la mejor representación de mí?” Y “¿Es esto relevante para el trabajo?”.

Estas preguntas significan que no debe usar la misma carta de presentación para cada trabajo que solicita. Si bien la estructura puede seguir siendo la misma, el contenido debe adaptarse cuidadosamente para cada trabajo.

Una gran parte de personalizar su carta de presentación es la investigación. Investigue utilizando la publicación de empleos, el sitio web de la empresa y recursos similares. Esta investigación lo ayudará a dirigir su carta de presentación y lo preparará mejor para una futura entrevista con esa compañía.

Consejo final, no piense que la carta de presentación es la carta de presentación tradicional. Piense en ello como un mensaje para presentarse y por qué deberían reunirse con usted. Puede ser casualmente profesional.

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PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LAS PLANTILLAS DE CARTAS DE PRESENTACIÓN

¿QUÉ ES UNA PLANTILLA DE CARTA DE PRESENTACIÓN?

Una plantilla de carta de presentación es un esquema o guía para usar al escribir su carta de presentación. Piense en ello como el esqueleto o el esquema de su carta de presentación.

¿DÓNDE ESTÁN LAS PLANTILLAS DE CARTA DE PRESENTACIÓN EN MICROSOFT WORD?

Si bien Microsoft Word no tiene una plantilla de carta de presentación, Microsoft Office sí.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM?

Un currículum es un documento técnico que enumera su historial de trabajo medible. Una carta de presentación amplía los aspectos más importantes y relevantes de su currículum.

¿ES UNA PLANTILLA DE CARTA DE PRESENTACIÓN LO MISMO QUE UN EJEMPLO?

Algunas plantillas de carta de presentación son ejemplos, mientras que otras están en blanco, excepto los encabezados. Si está menos familiarizado con las cartas de presentación, puede beneficiarse más al usar ejemplos de cartas de presentación junto con su plantilla.